Gli Enti Bilaterali del Terziario e del Turismo dell’Umbria hanno messo a disposizione risorse per fronteggiare le difficoltà dovute alla pandemia Continua l’impegno degli Enti Bilaterali del Terziario e del Turismo umbri a favore delle imprese e dei lavoratori, che negli ultimi anni hanno cercato … [Continua...]
Corrisposto il Premio di Risultato al personale appartenente al Gruppo Fs Il Verbale di Accordo siglato in data 14 luglio 2022, tra Gruppo Fs Italiane costituito da Fs Italiane SpA, Rfi SpA, Trenitalia SpA, Ferservizi SpA, Italferr SpA, Italcertifer SpA, Fs Sistemi Urbani Srl, Mercitalia Logistics … [Continua...]
L'Ispettorato fornisce chiarimenti sulla eventualità che un'Apl possa fornire personale a tempo determinato nell'ambito delle attività stagionali (INL, nota 26 aprile 2023, n. 716). L'INL è intervenuto in materia di somministrazione di lavoratori a tempo determinato per attività di tipo stagionale … [Continua...]
Gli iscritti in copertura fino a luglio 2023 possono rinnovare fino al 15 giugno 2023 Il Fondo San.Arti, il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dell’Artigianato, ha previsto la possibilità per i volontari di iscriversi in ogni momento e versare la quota in piccoli importi … [Continua...]
Le OO.SS. chiedono il riconoscimento dei diritti sindacali per le nuove figure professionali Lo scorso 18 aprile è stato dato il via alla trattativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale grafico-editoriale, applicabile ai lavoratori e alle aziende editoriali, grafiche e della … [Continua...]
L'INPS comunica i termini di presentazione della domanda telematica di indennità ISCRO per l'anno 2023 (INPS, messaggio 5 maggio 2023, n. 1636). Beneficiari dell'indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (cosiddetta ISCRO) sono i liberi professionisti, compresi i partecipanti agli … [Continua...]
Fornite le indicazioni e i termini per la procedura da parte delle aziende (INPS, messaggio 8 maggio 2023, n. 1656). L'INPS ha reso note le nuove modalità di comunicazione che le aziende dovranno seguire per indicare all'Istituto le competenze accessorie relative all'ex Fondo per la previdenza del … [Continua...]
Dal 1°gennaio al 31 dicembre 2023 la misura dell'EVR è pari al 4% dei minimi in vigore al 13 maggio 2022 L'8 marzo 2023 si sono incontrate Ance Latina e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil al fine di verificare gli indicatori territoriali e la conseguente determinazione a livello provinciale della … [Continua...]
Aumento medio dei minimi tabellari per il personale qualificato di settore L'Ipotesi di Accordo sottoscritta in data 12 luglio 2021, tra Unionalimentari (Unione Nazionale della Piccola e Media Industria Alimentare), Fai-Cisl, Flai-Cigl e Uila-Uil, con decorrenza dal 1° luglio 2020 al 31 ottobre … [Continua...]
Bilateralità, welfare e aumenti salariali tra le richieste delle Parti Sociali E' ripreso il 2 maggio 2023 il confronto tra Federturismo Aica Confindustria e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil per il rinnovo del contratto dell’Industria Turistica. Le OO.SS. hanno ribadito nell'incontro i … [Continua...]